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从功能角度，中新社圣保罗9月28日电 题：巴西华侨华人史料收集者赵永平：“故纸堆”雕刻桑梓情 中新社记者 林春茵 连日来，圣保罗侨界持续举办多场庆祝国庆和中秋佳节的勾当。巴东南京文明交流协会会长赵永平一次次地在这些“主要场合”公布《巴西华侨华人历史文物捐赠图录》(下称图录)，将图录和捐赠证书谨慎地交到捐献者手中。 图录的出世，源于2023年中国启动的一次华侨华人史料文物征集。巴西北京蛮横交换协会会长赵永平带头建立“巴西华侨华人历史文物征集特地委员会”，联合40多个侨团发起征集。历经一年，收到了43个个人以及集体捐献的史料实物419件，交予中国华侨历史博物馆。--> 翻阅图录，419件史料勾画出百余年来巴西华侨华人的搏斗轨迹。既有护照、侨社会旗、怀念品、服装、老照片、音像资料，也有书籍书画、家信家谱，更有侨胞停办餐馆、磁器厂、武馆、中医院时留下的工具。 赵永平指着图录向中新社记者回顾，五十年月广东老侨漂洋过海的船票与护照，记录了华侨跨洋营生的艰辛；革新开放后侨社赞助祖(籍)国建立的证书，承载着赤子情怀。2018年圣保罗市议会首次举行“中国移平易近日”升旗典礼使用的五星红旗，见证了中巴情谊的新篇章。 一套20世纪70年代李氏磁器厂的广彩瓷盘，由李国权徒弟救济。李氏磁器厂自1968年创建，把广州彩瓷带入巴西市场，深受外地欢迎。 83岁的许广谦及家人所捐的一扇石磨，系其岳父蒋老开办巴西第一家麻油工场“上海麻油厂”所用。“用巴西的石材以及最简略的东西，一锤一锥，凿磨盘齿纹非常有巧思，才能保证顺畅出油。”赵永平说，这扇石磨，从1961年至1992年，见证了华人家族30多年筚路蓝缕的开辟过程。 令赵永平最为印象粗浅的，是1991年巴西中国以及平统一促成总会建立酒会的署名横幅。赵永平说，该横幅是从台胞李正斌送来的一整箱侨领张无灸生前数百件收藏中挑选进去的，见证旅巴侨胞对祖(籍)国以及平同一宿愿。 赵永平回顾说，志愿者逐个登记史料起源以及背景，并定期汇编“文物征集简报”，做到公开透明。“我们常常利用周末访问侨社。每一一场接管典礼，都让捐赠人感到尊敬和荣耀。”她说。(完) 【编纂:刘阳禾】
如果，针对于，中新网9月28日电 据甘肃省纪委监委动静：甘肃省城乡进展投资团体无限公司党委布告、董事长陈策涉嫌重年夜违纪守法，目前正接受甘肃省纪委监委规律检查和监察盘问拜访。--> 【编辑:刘湃】
尽管，终究，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年岁尾，一个冬季的下昼，林徽因已经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化瑰宝”。归来后，有年夜批案头事情。现正在，里间只要她一团体，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “如今是五点三十分。夜幕...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网忻州9月30日电 (刘小红 赵慧芳 王春梅)近日，山西忻州大剧院内，大型非遗音乐剧《大河长歌》精彩上演。该剧挖掘黄河文化与河曲非遗内涵，以河曲县毗邻“九曲黄河”的自然景观为叙事背景，融合本地风俗民情、地貌特征与文化符号，呈现非遗技艺与现代音乐剧结合的独特效果，为观众带来视听与情感体验。大型非遗音乐剧《大河长歌》精彩上演。王斌田摄 《大河长歌》由忻州市委宣传部、市文旅局、河曲县委、县政府联合打造，集结河曲本地演员，将船工号子、河曲民歌与二人台艺术整合，结合现代音乐剧表现手法，再现黄河的壮阔与黄土高原的沧桑，带领观众感受黄河文化底蕴与时代活力。 演出开场，聚光灯亮起，黄河岸边的两位老者对唱，苍凉沙哑的曲调穿透剧场，拉开剧情序幕。《大河长歌》通过何长歌、何娟娟两代“民歌王”的传承故事，展现非遗在当代的生命力。贴近生活的表演、跌宕的剧情引发观众情感共鸣，不少人感动落泪。演出结束后，观众交流回味，表示国庆假期将赴河曲感受当地独特的文化魅力。图为演出现场。王斌田摄 河曲作为黄河文化重要发祥地之一，孕育了河曲民歌、二人台、河灯会等国家级非物质文化遗产代表性项目。《大河长歌》由导演王冼平率团队深入河曲创作，当地民歌与二人台演员主演，经多轮打磨，于8月18日在河曲首演，获得广泛好评。 山西省文化馆专家委员会主任、研究馆员李世平认为，河曲民歌二人台是忻州文化的根和魂，《大河长歌》融合传统底蕴与新时代音乐元素，是“非遗+音乐剧”的成功实践。 中北大学艺术学院院长王燕平表示，《大河长歌》将河曲民歌、二人台和河灯会融入剧情，期待该剧从河曲走向更广舞台，推动相关文化传播。图为演出现场。王斌田摄 市民王紫璇称，音乐剧形式让年轻人更易接受经典民歌，增进了其对传统文化的理解。 《大河长歌》不仅是艺术演出，更是“非遗+文旅”融合发展的实践。该剧以艺术为桥梁，让非遗焕发新声，为忻州文旅产业注入文化动力，推动黄河文化广泛传播。(完)--> 【编辑:刘阳禾】